我校举行2018年科研工作会议

　　10月10日下午，我校2018年科研工作会议在能源化工大楼会议室举行，我校校长张金锁、副校长马勇，各学院与附属医院院长，各学院主管科研工作副院长、科研秘书，校内各级科研机构负责人和科研处全体人员参加了会议。会议由马勇副校长主持。

　　会上，科研处处长杨亮才汇报了我校2017年的科研工作。他首先从科研团队、平台、项目、成果及其转化四个方面汇报了我校2017年取得的科研成绩，根据数据分析提出了我校2017年科研工作的5大亮点：项目增长明显，重大项目获得零的突破;科研平台建设成效显著，新增省级及其以上平台3个;聚焦特色研究，成果产出稳步增长;加强产学研合作，积极推进成果转化;制度建设日趋完善，科研管理逐步规范。同时提出了今后科研工作的思路与对策：理清思路，明晰目标，进一步增强科研工作的自觉性和责任心;围绕团队、平台、项目和成果及其转化四个关键点开展科研工作，提升科研核心竞争力;构建科学的科研评价体系，调动广大教师的科研积极性;加强校地、校企合作，完善制度机制，提升服务区域经济社会发展能力。科研处副处长张向前对《陕西省委 省政府关于支持延安大学加快建设发展的意见》中确定的科研目标任务和2019年高层次项目的申报任务进行了分解。

　　张金锁校长在会上作了重要讲话。他充分肯定了我校2017年的科研工作，同时指出了学校科研工作目前存在的八大问题，即承担重大重要项目的能力不足，高水平的论文较少，人才数量和质量与高水平大学的差距明显，多数学科尚未形成稳定的具有特色和优势的研究方向，存在急功近利、学术浮躁的现象，寓教于研、以研助教的机制尚待形成，科研成果转化率不高，教授科研动力不足等。最后，他对学校的科研工作提出了五点要求，一是提高认识水平，高度重视科研工作在学校事业发展中的重要性;二是优化科研管理，推出科技创新高质量发展新举措;三是开阔学术视野，深化国际国内科研合作;四是树立使命意识，服务区域经济社会发展需求;五是坚守根本任务，做好科研服务教学工作。

　　张金锁校长强调，科研工作是我们凸显特色、提升水平的重要抓手，是高水平大学的重要表征，各院系一定要按照学校的总体规划和部署，扎扎实实地制定和完善好本单位的科研工作规划，千方百计推进各项工作落地落实;要将科研人才队伍建设作为院系内涵发展的着力点，一以贯之抓好科研人才队伍建设，大力推进创新研发平台建设，注重学科交叉，培养一批优秀人才，产出一批优秀成果;要面向国家及省市重大科技战略需求，全面提升我校科研综合实力和竞争力，不断开创学校科技工作的新局面，为早日把学校建成“特色鲜明、国内知名的高水平教学研究型大学”而努力奋斗。

　　马勇副校长在总结讲话中要求会后各学院深入宣传本次会议的精神，广泛动员和组织广大教师积极申报科研项目，产出更多科研成果。他指出，各学院要把精力和心思放在解决问题上，充分利用好校内校外资源;要开动脑筋，广泛收集信息，多渠道争取项目;要充分发挥好外聘专家、客座教授的带动作用，立足自身实际，认真总结和反思本学院的科研工作，深挖内部潜力，层层落实责任，确保目标任务得以实现。

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