梦想，从这里起航：2019届毕业生校园招聘会拉开帷幕

　　9月4日，学校迎来了新学期就业季的首个招聘日，中国建筑第六工程局集团、学而思教育科技有限公司等3家单位来校举办校园专场招聘会。至此，我校2019届毕业生招聘季正式拉开帷幕。

　　就业季来到：招聘大数据一览

　　截至10月9日，35天时间我校已经累计为中建集团的5个工程局、中铁集团3个工程局、西安市人社局、深圳盐田区委组织部、山东青岛市教育局、华侨城、哇哈哈集团、巴蜀教育集团、重庆一中等地及各类用人单位举办专场招聘会119场，接待招聘单位321家，较去年同期增加单位105家，去除节假日，每天招聘会是6场，累计提供岗位数量17584个。特别是9月15日前后，平均每天招聘会在8场左右，最多一天12场。单位增多的同时，招聘单位的质量也显著提高，世界500强企业或世界500强的下属单位达到76家，另有国内上市公司16家，中国500强企业10家。

　　10月中下旬已经确定来校单位82家;贵州省人社厅、宁夏人社厅、厦门教育局、珠海教育局、深圳福田区教育局、中铁上海工程局、海亮集团等多家单位正在与学校接洽，商讨确定招聘时间;未来一段时间，预计来校招聘的单位也将大幅增加，并超过去年同期。很多单位目的性很强，对于综合素质较高，符合单位招聘要求的毕业生，用人单位会缩短签约周期，现场签约。而且许多用人单位在外出校园招聘时将首站选择我校，充分体现了对我校毕业生的青睐和认可。

　　师长关怀：为毕业生就业保驾护航

　　学生就业牵动学校领导的心。程光旭书记出席了2017年全校就业工作会议并部属工作，游旭群校长听取就业中心汇报并要求进一步加大工作力度，为毕业生就业创造更为宽松的外部环境。 9月15日，深圳盐田区首次由政府组织教育局、人社局、卫生局和区内的重点企业来校招聘，招聘除中小学教师外、还有大量卫生服务、企业管理人员;9月17日，西安市发改委、政策研究室、市委党校、民政局、教育局等市直属单位与各开发区基地管委会及各区县组团来校招聘，是近几年来西安市首次将综合类的招聘活动放在我校。校党委副书记卢胜利专程来到现场看望西安市、深圳盐田区等重点单位的招聘代表，并与招聘人员就人才培养、学科专业设置、校企合作以及人才输出机制等问题进行了深入交流和探讨。

　　精准服务：校院工作亮点多多

　　根据今年就业市场出现新情况的预判，就业中心提前谋划，积极应对，确保各项工作顺利开展。一是分析了2018届毕业生的就业的基本状况和2019届毕业生面临的就业形势，拟定了毕业生就业工作方案。二是修订印制《毕业生就业创业指南》、《毕业生招聘指南》和就业协议书等，保障了工作的顺利开展。三是就业市场开拓有条不紊的进行，暑假组织了“职通未来”游学就业体验营、先后走访上海、厦门、杭州、重庆、深圳等多地人才部门，即将派出市场开拓工作组，赴长三角、珠三角进行就业市场开拓。四是就业指导和培训正在紧锣密鼓进行，“第五届公务员模拟考试大赛”“第二届职业生涯规划周”即将拉开帷幕，在未来的一个月内，将安排多场就业咨询和指导活动。五是重新改版就业微信和就业一体化系统，增加网上远程招聘功能，建设更加亲民、便捷的网络服务平台。六是各学院针对2019届毕业生及时召开了就业工作会议，按照学科专业举办了小型行业招聘活动。

　　单位与学子的心声：就业工作努力的方向

　　临近毕业的应届学子们面临着众多选择：应聘哪个城市?从事什么职业?等等。商学院的王同学表示，一线城市就业岗位需求多，经济发展快，这对刚毕业的她很有诱惑力，所以她应聘了深圳500强企业，给自己的未来一个拼搏的动力;而文学院的陈同学提到，城市的房价，物价，教育，医疗等是决定她就业选择的重要因素，由于对未来的职位要求是平稳且安定的，所以榆林市某中学教师岗位得到了她的青睐。用人单位表示，陕师大学生特点鲜明，综合素质较高，能在短期时间内适应职位的要求，学生的简历，经历和奖励成为他们筛选人才的三大要素，所以学子们要提前了解用人单位需求，准备好应聘资料，只为在大浪淘沙的就业市场中，吹响胜利的号角。

　　2019年我校毕业生达到创记录的8008人，预计全国毕业生将在830万左右，就业形势比较严峻。学校就业中心和各培养单位将按照学校的要求和毕业生的意愿，继续为毕业生和用人单位的沟通交流搭建良好的平台，提供热情优质的服务，努力实现“高质量就业”和“高满意度就业”的目标。

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