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学历要求:最低专科
根据国家最新政策调整,将完善中小学教师准入和招聘制度,主要归纳为两点:
教师编制考试应聘者必须持有教师资格证。之前师范类学校的毕业生可以免考教师资格证, 但自2015年起,师范生和非师范生不再做区分。只要应聘学校教师,就必须参加全国统一的教师资格证考试。
应聘者学历要过关。为提高教师综合素质水平,将提高入职标准,应聘者必须达到所属年级教师学历水平。
人力资源管理师:
学历要求:最低专科
凡考核合格者,由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书,可记入档案、全国通用。
发展方向:
企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
薪资:
一级人力资源管理师:年薪15-20万元;二级人力资源管理师:年薪10-15万元;三级人力资源管理师:年薪5-10万元。
健康管理师:
学历要求:最低专科
健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及危险因素干预等工作的专业人员。由卫健委组织实施的健康管理师国家职业资格考试,是从业人员取得健康管理师合法职业身份的唯一途径。
心理咨询师:
学历要求:最低专科
心理咨询师是拥有广阔前景的职业,是国家必不可少的职业,单论心理咨询师今后的就业前景,那是大有市场的。特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法、团系统等领域将有更大需求。
按有关规定,监狱劳教部门、大专院校各个系、各中小学、企事业单位的人事部等各个场所,都应配备2至3名的心理咨询师。目前,中国已在公安系统、体育界和部队里配备了心理咨询师。
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